KETENAGAKERJAAN

Ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang sehat dan selaras menjadi kunci keberlangsungan bisnis yang berkelanjutan. ADFIM & Partners memberikan layanan hukum ketenagakerjaan yang komprehensif, mulai dari penyusunan dan evaluasi Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, dan Perjanjian Kerja Bersama, hingga pengembangan kebijakan ketenagakerjaan yang selaras dengan regulasi dan kebutuhan bisnis. Kami menangani berbagai isu strategis seperti alih daya, penggunaan tenaga kerja asing, skema kompensasi dan tunjangan, serta kepesertaan jaminan sosial ketenagakerjaan (BPJS).

Kami juga melakukan pendampingan terhadap klien dalam proses pemutusan hubungan kerja dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial, baik melalui mekanisme bipartit, mediasi di Dinas Ketenagakerjaan, maupun litigasi di Pengadilan Hubungan Industrial. Dengan pendekatan yang adaptif dan berorientasi pada mitigasi risiko, kami senantiasa membantu klien menjaga stabilitas hubungan industrial agar mendukung keberlangsungan usaha secara berkelanjutan demi menjaga stabilitas hubungan industrial sehingga dapat mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan usaha di tengah dinamika pasar tenaga kerja.